Cervera Peláez-Campomanes Abogados
Abogados Laboralistas Majadahonda
Derecho Laboral
Expertos en Derecho Laboral
En CERVERA PELÁEZ-CAMPOMANES ABOGADOS, estamos especializados en derecho laboral. Prestamos servicios jurídicos de la máxima calidad. El derecho del trabajo regula una de las facetas personales mas importantes. En el mercado laboral actual es muy común que una persona, a lo largo de su carrera, realice su actividad profesional en varias empresas. Los escenarios laborales son cambiantes. Ante una situación compleja, no lo dudes, asesórate. Tanto si eres un trabajador por cuenta ajena, como si representas a una mercantil, conocer tus alternativas es fundamental para poder tomar las decisiones mas ajustadas a tus intereses. Consulta tu caso gratuitamente.
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Condiciones laborales
Modificación sustancial de las condiciones laborales cuando estén basadas en lo establecido en el art 41 del Estatuto de los Trabajadores. Hecho habilitante; razones económicas, técnicas, organizativas de producción. Siendo preceptivo que estén relacionadas con la competitividad, productividad, organización técnica o del trabajo en la empresa.
- Jornada de trabajo.
- Horario y distribución del tiempo de trabajo.
- Régimen de trabajo a turnos.
- Sistema de remuneración y cuantía salarial.
- Sistema de trabajo y rendimiento.
- Funciones, cuando excedan de los limites que para la movilidad funcional prevé el art 39.
Despidos
- Objetivos del art 52 del Estatuto de los Trabajadores.
- Ineptitud del trabajador.
- Falta de adaptación.
- Causas económicas, técnicas, organizativas o de la producción.
- Disciplinarios del art 54 del Estatuto de los Trabajadores.
- Faltas de asistencia o puntualidad repetidas e injustificadas.
- La indisciplina o desobediencia en el trabajo.
- Las ofensas verbales o físicas al empresario o a las personas que trabajan en la empresa o a los familiares que convivan con ellos.
- La transgresión de la buena fe contractual, así como el abuso de confianza en el desempeño del trabajo.
- La disminución continuada y voluntaria en el rendimiento de trabajo normal o pactado.
- La embriaguez habitual o toxicomanía si repercuten negativamente en el trabajo.
- El acoso por razón de origen racial o étnico, religión o convicciones, discapacidad, edad u orientación sexual y el acoso sexual o por razón de sexo al empresario o a las personas que trabajan en la empresa.
- Improcedente del art 56 del Estatuto de los Trabajadores
Otras áreas jurídicas
Solucionamos tus problemas mercantiles, constituir o disolver una sociedad puede derivar en conflictos societarios, para resolverlos estás en el lugar adecuado. En Cervera Peláez-Campomanes negociamos con los bancos y seguros para anular las cláusulas abusivas y mucho más. No dudes en consultar con nosotros si has tenido un accidente de tráfico, si necesitas asesoría fiscal o protección de datos, entre otros.
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En nuestro despacho de Abogados de Familia en Majadahonda encontrarás a profesionales especializados en diferentes ramas. Cervera Peláez-Campomanes está formado por un equipo completo y multidisciplinar, te ofrecemos la máxima excelencia y el conocimiento jurídico profundo.
Si en nuestra descripción no encuentras tu caso, no te preocupes, solo debes contactar con nosotros y te ayudaremos a solventar tu problema judicial.
Incapacidad laboral
Si ha sufrido algún tipo de incapacidad, consúltenos su caso para reclamar su incapacidad laboral.
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